Менеджер по привлечению и развитию веб-мастеров
Группа Адмитад предоставляет инновационные решения в области партнерского маркетинга, технологий монетизации и управления заработком.
Сейчас мы развиваем Такпродам - платформу для монетизации контента паблишеров и роста продаж селлеров за счет внешнего трафика на Ozon, Wildberries и AliExpress. Мы в поисках опытного Менеджера по привлечению и развитию веб-мастеров, который сможет активно развивать наш новый проект и способствовать его успеху.
Задачи:
- Поиск и привлечение новых паблишеров через скаутинг, networking и outbound-методы;
- Подбор и адаптация паблишеров под программы маркетплейсов и рекламодателей;
- Работа с технологическими партнерами (кешбек-сервисы, программы лояльности, купонные платформы) для увеличения конверсии трафика;
- Выстраивание долгосрочных отношений с аффилиатами, переговоры, заключение партнерств;
- Управление воронкой партнеров: от первого контакта до активации в системе;
- Анализ эффективности паблишеров и их соответствия программам рекламодателей;
- Оптимизация условий сотрудничества и разработка новых механик мотивации партнеров;
- Мониторинг рынка аффилиат-маркетинга для маркетплейсов, поиск новых возможностей для привлечения трафика;
- Взаимодействие с маркетингом и продуктовой командой для улучшения офферов и промо-материалов.
Наши ожидания:
- Опыт 2+ лет в аффилиат-маркетинге (publisher management, account management, scouting);
- Понимание основных моделей работы с паблишерами: CPA, CPC, CPP, Hybrid;
- Опыт работы с технологическими партнерами (кешбек-сервисы, программы лояльности, купоны и т.д.);
- Навыки поиска и привлечения паблишеров через разные каналы: VK, Telegram, Нельзяграм и т. д. отраслевые конференции и т.д.;
- Хорошие переговорные навыки, умение находить win-win решения;
- Аналитическое мышление, работа с цифрами и показателями;
- Желательно знание английского на уровне B1+ для работы с международными партнерами.
Что предлагаем:
- Все по ТК и даже больше – дополнительные отгулы и доплата за дни больничного листа;
- Гибридный или удаленный формат работы;
- Ноутбуки для комфортной работы из дома;
- Современный офис с игровой зоной, фруктами и напитками;
- ДМС со стоматологией после прохождения испытательного срока;
- Обучающие курсы, тренинги и конференции;
- Эффективная программа адаптации для новых сотрудников;
- Корпоративы и тимбилдинги.
Откликнуться на вакансию
Спасибо!
Если твой опыт соответствует нашим ожиданиям, мы скоро свяжемся