Ведущий специалист по кадровому делопроизводству
Адмитад - партнерская сеть из более 2 500 рекламодателей и 35 000 активных веб-мастеров, предоставляющая инновационные решения партнерского маркетинга, технологий монетизации и управления заработком. Мы расширяем команду и ищем коллегу на позицию Ведущего специалиста по кадровому делопроизводству.
Задачи:
Кадровое делопроизводство (полный цикл) для 2 юридических лиц (штат около 100 человек):
- Ведение работы в 1С: прием, переводы, увольнения сотрудников;
- Обработка электронных документов через HR-Link и бумажные носители;
- Хранение и заполнение трудовых книжек;
- Оформление справок для сотрудников;
- Участие в разработке локальных нормативных актов (ЛНА), внесение изменений (ПВТР, положения, должностные инструкции);
- Сдача отчетности по кадровым вопросам;
- Консультирование сотрудников по кадровым вопросам (отпуска, справки, больничные и др.);
- Контроль подписания оригиналов документов сотрудниками и ведение электронного архива;
- Ведение договоров оказания услуг и NDA;
- Обновление данных в HR-системах;
- Подготовка внутренних ежемесячных отчетов: движение персонала, остатки отпусков;
- Работа с юридическими лицами в других странах: подготовка документов, шаблонов, контрактов, соглашений; отслеживание и подсчет отпусков и больничных в Excel;
- Подготовка таблиц и отчетов для C&B по дополнительным выплатам, компенсациям и остаткам отпусков;
- Коммуникация с международными провайдерами (Казахстан, Грузия);
- Курирование работы с провайдером по ДМС.
Наши ожидания:
- Опыт работы на аналогичной позиции (кадровое делопроизводство) от 5ти лет;
- Опыт выстраивания деловой коммуникации;
- Уверенный пользователь Excel;
- Знание трудового законодательства РФ;
- Знание 1C: Зарплата и кадры;
- Уровень владения английским языком не ниже среднего;
- Знание электронного документооборота.
Что предлагаем:
- Все по ТК и даже больше – дополнительные отгулы и доплата за дни больничного листа;
- Ноутбуки для комфортной работы;
- Современный офис с игровой зоной, фруктами и напитками;
- ДМС со стоматологией после прохождения испытательного срока;
- Частичная компенсация фитнес-абонемента;
- Обучающие курсы, тренинги и конференции;
- Эффективная программа адаптации для новых сотрудников;
- Корпоративы и тимбилдинги.
Откликнуться на вакансию
Спасибо!
Если твой опыт соответствует нашим ожиданиям, мы скоро свяжемся