Кандидатам
Работа в Адмитад — это драйв от амбициозных проектов, возможность учиться новому и постоянно развиваться, реализовывать свои идеи и достигать успеха в команде профессионалов
Этапы интервью
Шаг 1
Онлайн-знакомство с рекрутером
Цель: Рассказать тебе о компании, нашей корпоративной культуре и потенциальной роли. А ещё подробнее узнать о твоём опыте и ответить на интересующие тебя вопросы
⌛ ~ 30 минут
Шаг 2
Онлайн-интервью с рекрутером и руководителем
Цель: Предоставить тебе больше информации о позиции, оценить твои навыки и познакомить с потенциальным руководителем
⌛ ~ 60 минут
В зависимости от вакансии процесс может немного отличаться. Например, для некоторых позиций потребуется выполнить тестовое или техническое задание, а после пройти финальное собеседование.
Шаг 3
Этап принятия решения
Сроки могут варьироваться, но тем не менее, мы сообщим тебе о нашем решении как можно скорее
⌛ 3 – 5 дней
Как повысить шансы на успех
Определи ключевые критерии выбора роли и команды
Реши, какой уровень дохода будет для тебя комфортен при переходе
Освежи в памяти достигнутые результаты и реализованные проекты
На встрече приводи конкретные примеры из своего опыта, не бойся говорить о неудачах
Старайся избегать социально-желаемых ответов – просто будь собой
Топ вакансий
Позиция
Команда
В офисе
Офис/Гибрид
Развитие бизнеса и продажи
Офис/Гибрид
Управление продуктами
В офисе
Офис/Гибрид
Развитие бизнеса и продажи
Офис/Гибрид
HR
Офис/Гибрид
Развитие бизнеса и продажи
